1、要求最高管理者对遵循法律、法规和持续改进作出承诺  

2、强调危害辨识，风险评价和风险控制，体现“安全第一，预防为主”的思想  

3、未规定具体的职业健康安全绩效指标，要求在符合法律法规的基础上持续改进  

4、强调不但组织要遵守法律、法规，而且还要对相关方施加影响  

5、要求对组织的危害实施全过程控制  

6、要求对潜在的紧急突发事件，建立应急准备和响应计划和程序