1、提高组织管理水平及员工职业健康安全意识  2、提高员工遵守职业健康安全法律、法规的自觉性  3、消除或降低职业健康安全风险  4、改善组织形象，增强组织的核心竞争力

1、要求最高管理者对遵循法律、法规和持续改进作出承诺  2、强调危害辨识，风险评价和风险控制，体现“安全第一，预防为主”的思想  3、未规定具体的职业健康安全绩效指标，要求在符合法律法规的基础上持续改进  4、强调不但组织要遵守法律、法规，而且还要对相关方施加影响  5、要求对组织的危害实施全过程控制  6、要求对潜在的紧急突发事件，建立应急准备和...

随着经济的快速增长，与生产密切相关的职业健康安全问题已受到人们的普遍关注。我国根据国际相关标 准的发展及国内职业健康安全管理的需要，制定、发布实施了GB/T28001标准 ,该标准体现了现代安全科学理论中的系统安全思想, 它通过系统化的预防管理机制，以减少工伤事故，降低职业病危害，改善劳动条件，体现以人为本，调动了员工积极性；有效控制各种职业健康安全风险，也是消除 国际贸易中的有关劳工安全的非关税...

1、标准名称发生了变化，更加强调了“健康”的重要性： 将《职业健康安全管理体系规范》改为《职业健康安全管理体系要求》 2、增加了引言部分： “策划一实施一检查一改进(PDCA)”的模式图解也仅在引言部分给出，不在各主要条款开始位置分别给出部分图解。 3、术语和定义的变化： ①新增9个术语，分别为：可接受风险、纠正、文件、健康损害、职业健康安全方针、预防措施、程序、记录、工作场所。 ②修改13个术语...

1.职业健康安全管理手册 2.程序文件 3.职业健康安全运行控制所必需的文件 4.职业健康安全管理有关的法律、法规和标准清单 5.目标、指标和控制方案 6.管理评审文件 7.内部审核文件 8.对职业健康安全管理有关的培训安排及培训实施的记录 9.对从事职业健康安全管理有关岗位任职人员的能力进行符合性评价 10.职业健康安全管理体系运行记录

1、 有效版本的管理体系文件 2、 营业执照复印件或机构成立批文需要时 3、 组织的安全生产许可证明 4、生产工艺流程图或服务提供流程图 5、 组织机构图 6、 适用的法律法规清单 7、 地理位置示意图 8、 厂区平面布置图 9、 生产车间平面布置图 10、 重大危险源清单 11、 职业健康安全目标、指标和管理方案 12、 守法证明

组织（企业）获得OHSAS18001认证证书的条件 ⑴按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系 ⑵体系运行3个月以上，覆盖标准的全部17个要素 ⑶遵守适用的安全法规，事故率低于同行业平均水平； ⑷需要取得相关部门的安评和卫评； 接受国家认可委授权的认证机构第三方审核并获通过

建立职业健康安全管理体系的方法和步骤 组织（企业）建立OHSAS，要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立： ⑴领导决策与准备：领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训 ⑵初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节 ⑶体系策划与设计：制定职业健康安全方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架 ⑷编制体系文件：编制职业健康安全管...

⒈积极推行职业健康与安全管理体系（OHSAS18001）认证的必要性和急迫性 ⑴中国安全生产形势严峻 随着中国经济的高速发展，中国安全生产形势日趋严峻，各类伤亡事故的总量较大，一直居高不下，特大、重大事故频繁发生，职业病患者也逐步增多。 ⑵中国加快了职业安全健康立法步伐，对企业安全生产的要求越来越严 来中国出台了大量安全生产法规，特别是在2001和2002年相继颁布了“安全生产法”和“职业病防治法...

建立职业安全卫生管理体系对组织的意义虽然世界范围内只有几十家组织获得职业安全卫生管理体系认证，但建立职业安全卫生管理体系并寻求认证必将成为国际新潮流，其给组织带来的利益具体表现在以下几方面： （l）通过第三方评审，取得职业安全卫生管理体系认证证书，并对外公告与有关标准的符合性，从而提高公司的组织形象； ⑵体现管理者对员工的关心，建立"以人为本"的组织文化，增强公司凝聚力； ⑶最...

50年代职业安全卫生管理的发展经历了以下几个阶段： 50年代：职业安全卫生管理的主要内容是控制有关人身受伤的意外，防止意外事故的再发生，不考虑其他问题，是一种消极的控制.70年代：进行一定程度的损失控制，考虑了部分与人、设备、材料、环境有关的问题，但仍是被动反应， 消极控制。90年代：职业安全卫生管理已发展到控制风险阶段，对个人因素和工作/系统因素造成的风险，可进行较全面的积极的控制，是一种主动反...

工作/系统因素包括：指导/监督不足，例如委派责任不清楚或冲突，权利下放不足，政策、程序、作业方式或指引给予不足等；工程设计不足，例如人的因素/人类工效学考虑不足，运行准备不足等；采购不足，例如贮存材料或运输材料不正确，危险性项目识别不足等；维修不足，例如不足的润滑油和检修，不足的检验器材等；工具和设备不足，例如工作标准不足，设备非正常损耗，滥用或误用。由此可见，对损失的控制不仅仅限于个人安全控制的...